党委督查室（机关党委）
一、提升政治能力 加强政治思想建设
机关党委班子每月开展中心组学习研讨，结合实际开展意识形态研判工作，组织各职能处室落实一会一报和网络信息发布三级审核工作。组织处级干部带头读原著、学原文、悟原理，认真学习派驻组下发的《警示录》。组织开展瞻仰觉悟社革命旧址、观看革命题材电影、为党员过政治生日等活动；在党史学习教育中，上报的37项解难事活动已全部完成。在党风廉政建设宣传教育月活动中，讲授廉政党课25节，上报党风廉政作品7件。
二、增强领导能力 确保决策部署落实到位
扎实开展督查工作。结合学校实际，督查室制定了《学校2021年督查检查考核计划》。对就业创业、预算增收项目及师生广泛关注的工作进行了督查，报送督查简报13期。
落实各项决策部署。完成23个党支部的调整工作及5个党支部的委员补选工作，指导各党支部开展好组织生活会；完成2名预备党员的转正审批工作；审核14笔党费和党建专项经费的使用申请；坚持防疫日报工作，做好270余名教职工离津审批管理。
三、提升工作实绩 切实履职尽责
完成20家二级单位2020年度落实全面从严治党主体责任检查考核，并做好结果反馈、约谈、问题整改等后续工作。目前正在进行2021年度考核工作。
不断深化讲担当促作为抓落实专项行动。起草学校《专项行动三年工作方案》，按时报送工作统计表。组织开展落实中央八项规定精神情况、治理形式主义官僚主义自查工作，43个单位部门及125名处级干部按时上报《自查承诺书》。组织机关200余名干部观看警示教育专题片《校准担当作为的标尺》。
对党史学习教育情况进行督导。督导三期处级领导干部读书班；6月、11月分别制定督导工作清单，深入二级单位进行现场检查，对查摆出的问题当场反馈、督促整改。
四、加强党风廉政建设 增强廉政勤政意识
组织新提任科级干部进行集体廉政谈话，建立了76名科级干部廉政档案。为48人次及2个党支部出具廉政情况报告。
党委教师工作部（人事处、教师发展中心）
2021年，党委教师工作部（人事处、教师发展中心）在校党委、行政的坚强领导下，坚决落实学校决策部署，围绕中心、服务大局，履职尽责、甘于奉献，为推进学校事业高质量发展作出积极贡献。
1. 顶层设计不断加强。制定完成学校《“十四五”人力资源建设规划》。落实教育评价改革相关要求，组织教职工参加《深化新时代教育评价改革总体方案》学习解读专题网络培训，修订完成学校《2021年专业技术职务聘任条件》《2021年思想政治理论课教师专业技术职务聘任条件》《米兰·体育“求索学者”引进办法》《“求索青年学者”聘任办法（草案）》等。
2. 教职工思想政治引领持续加强。组织实施《关于在全校范围内开展师德专题教育的工作方案》,推动师德专题教育贯穿全年。组织教职工参加天津市“津门师德巡讲”系列活动和师德师风专题网络培训，通过“师德必修课”、师德专题学习、法治和纪律教育等形式，引导广大教师坚定理想信念，强化自身师德建设。完成2021年教职工思想动态调查，形成两校区教职工思想动态调研报告2篇，有针对性地做好教职工思想政治工作。组织召开“赓续百年初心，担当育人使命------2021年庆祝教师节座谈会”，着力加强教职工先进典型宣传。组织20名教职工参加天津市“仁爱之师，热血奉献”无偿献血暖冬活动，展现了我校教职工心系社会、甘于奉献的良好精神风貌。
3. 师资队伍建设取得成效。高层次人才培养力度不断加大，1人获批天津市第十五届教学名师奖，4人获批我校第九届教学名师奖。聘任正高级专业技术职务5人、副高级专业技术职务10人、客座教授5人、特聘教授1人，高层次人才的引领作用持续加强。完成2021年度新教工培训，扎实开展规章制度、师德师风、“四史”专题党课、教学工作坊等系列培训活动，教育引导新教工履行好人民教师的重要使命任务。严格按照公开招聘程序规定，分四批13个岗位共招聘教职工21人。完成聘期管理岗位聘任工作，聘任科级干部122人，科员70人，干部梯队建设不断加强。
面向未来，党委教师工作部（人事处、教师发展中心）将继承和发扬伟大建党精神，不忘初心、牢记使命，攻坚克难、真抓实干，为加快建设特色鲜明的高水平外国语大学作出新的更大贡献。
（内容审核：暴士蕊 窦文彤 暴奉睿）