12月1日、2日，“学长领航计划------学生综合素质提升专题课程”特别活动“模拟面试”如期举行。我校1991届日语专业校友吴军、2008届国际经济与贸易专业校友冯茂楠受邀分别在马场道校区和滨海校区为学生们进行简历制作、面试技巧等方面的指导。两校区共300余名学生参加此次活动。国内合作与校友联络工作处负责人出席活动。
作为我校人力资源行业校友会会长，吴军曾任职于松下集团（天津）、NEC（中国）天津BPO室、丰田汽车技术中心等，具有丰富的人事管理和大学生就业辅导培训（公益）经验。她从提前做好个人职业规划、寻找自身求职亮点、面试成功的关键细节切入，强调在校期间参与各类实践的重要性，提示同学们求职前要研究目标企业的文化理念及其要求，有助于提高面试成功率。一直在日企工作的她强调，良好的礼仪和行为习惯能帮助大家在关键时刻脱颖而出。
冯茂楠现任亚马逊（中国）天津客服中心人力资源经理，拥有13年人力资源工作经验，获得项目管理专业人士、企业内训师认证，曾为天津数所高校毕业生进行求职、面试辅导及相关课程培训。他为大家重点讲述了招聘流程拆解、简历写作技巧、应聘面试技巧、就业入职排雷等内容，对大家提前投递的简历进行了全面点评与解析，并提出了中肯的修改意见。他还就签订劳动合同中涉及到的试用期、加班工资、社会保险和公积金等难点进行讲解，帮助大家树立维权意识。
完成讲座后，两位校友与同学们分别以“面试官”和“应聘者”的身份进行了深入交流与互动，现场气氛热烈。通过参与模拟面试，同学们切身感受到了企业面试的氛围，了解了面试的完整流程，同时，对自身的优势、不足和潜力有了更深刻的认识，面试实战能力得到了进一步提高。
国内合作与校友联络工作处处长王红在总结中指出，“学长领航计划------学生综合素质提升专题课程”以学校“我为师生办实事”实践活动为抓手，承载了广大校友和工作人员的热情与付出，系列课程和活动受到了同学们的欢迎和喜爱。今后，校友工作将进一步着眼于师生需求，继续挖掘和运用校友资源，为天外学子搭建广阔的成长平台。
（通讯员/周瑷瑄 孙缓芹 高子默 内容审核/暴士蕊 窦文彤 王红）