通知公告
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  • 2022-12-30
    各相关学院: 根据《关于遴选2022-2023年度赴法汉语语言助教的通知》,中国教育国际交流协会拟选拔40名汉语语言助教赴法进行语言教学工作,旨在加强中法两国教育人文交流,促进语言合作。请各单位通知推荐符合条件的优秀学生参加,有关要求及具体信息见附件1。现将我校申请办法通知如下: 一、申请材料 (一)申请人须打印填写附件2《米兰·体育申请派出所需附件》、并完成所有签字盖章,项目名称为“2023-2024年度赴法汉语语言助教”。 (二)申请人须打印填写附件3《2023-2024年度赴法汉语语言助教申请表-word版》,“学校推荐意见(盖章)”一栏不填。邮箱地址务必准确,后续通知将由该协会直接发至申请人邮箱。 二、申请程序 (一)申请人下载填写上述材料并提交至相关部门签字盖章,最晚于2023年3月6日前将所有申请材料提交至国际合作与交流处,逾期将不再受理; (二)学校将组织相关部门审核申请材料,审核通过后,按要求报中国教育国际交流协会。协会将对申请人材料进行评审,对候选人进行面试,根据岗位要求最终确定录取人员,请各位申请人随时关注邮箱通知。 三、派出与管理 (一)派
  • 2022-12-30
    各单位、各部门: 现转发《市教委关于开展第四批天津市高校智库认定工作的通知》(见附件1),请申报单位严格参照通知中规定的条件和要求进行申报,切实把好政治方向关和学术质量关,对申报材料进行汇总、审核。 请申报单位严格按照上级文件要求,认真填写《天津市第四批高校智库申报表》(见附件2),并提供佐证材料,包括近年来的教育部、国家社科基金重点重大项目名单,获奖证明或批转批示证明的复印件,一式5份,使用A4 纸双面打印装订,并于2023年1月6日前将电子版材料发送到keyanchu1984@tjfsu.edu.cn,同时将纸质版材料交到科研处成果管理科。 联系人:成果管理科王老师 电话:23281984 科研处 2022年12月29日 _附件1:通知 _附件2:第四批高校智库申请表
  • 2022-12-28
    各二级党组织: 党的二十大对锲而不舍落实中央八项规定精神、持续深化纠治“四风”作出新部署,释放了坚持以严的基调强化正风肃纪的强烈信号。2023年元旦、春节将至,为进一步学习贯彻落实党的二十大精神,营造戒奢以俭、崇廉尚俭、健康文明、欢乐祥和的节日氛围,持续加固中央八项规定堤坝,现就有关事项作以下提示。 一是压实主体责任,发挥“头雁效应”。各级党组织要深入学习贯彻落实党的二十大精神,时刻保持作风建设永远在路上的坚韧和执着,进一步增强坚定不移全面从严治党的政治定力,把落实中央八项规定精神作为重大政治任务,锲而不舍持续发力。各级党组织“一把手”和班子成员要严于律己、严负其责、严管所辖,在党的纪律建设作风建设上走在前面、作出表率,形成一级带一级、一级抓一级的示范效应,严格执行纪律要求,切实做到令行禁止。 二是深化警示教育,筑牢思想防线。要切实做到早部署早预防早提醒,认真传达学习上级通知精神,及时通报违反中央八项规定精神典型问题,真正把纪律严起来、把规矩立起来,让警钟长鸣,教育引导广大党员干部教师知边界、明底线,以案为鉴为戒,自查自纠自警自省,把他律要求转化为内在精神追求,在节日期间紧绷纪律规矩之
  • 2022-12-27
    各单位、各部门: 根据国务院办公厅通知精神,现将我校2023年元旦放假安排通知如下: 我校元旦放假安排与国家节假日安排一致。2022年12月31日(周六)至2023年1月2日(周一)放假调休,共3天。 放假期间,各有关单位要妥善安排值班和安全保卫等工作,严格执行上级部门及学校疫情防控部署和要求。遇有情况,要按规定及时报告并妥善处置,确保师生平安度过假期。 请广大师生按照学校相关要求,提前安排好工作生活,减少人员聚集,做好个人防护,度过一个欢乐、祥和的节日假期。 特此通知。 校办公室    2022年12月27日
  • 2022-12-27
    详情请见“新办公系统”。
  • 2022-12-27
    各单位、各部门: 根据《事业单位工作人员培训规定》(人社部规〔2019〕4号)、《市委组织部市人社局关于贯彻落实<事业单位工作人员培训规定>有关问题的通知》(津人社办发〔2020〕140号)、《市人力社保局关于进一步规范专业技术人员继续教育工作的通知》(津人社局发〔2014〕51号)和《市人社局关于2022年专业技术人员继续教育公需科目学习有关事项的通知》(津人社办函〔2022〕56号)等相关文件精神,按照教委通知要求,我校在2022年初下发了《关于做好我校2022年事业单位工作人员培训工作的通知》开启了全年培训工作,现就做好我校2022年度培训情况统计上报工作通知如下: 一、培训类型及要求 培训类型包括岗前培训、在岗培训、转岗培训和专项培训。 岗前培训:针对我校今年新聘用工作人员。累计时间不少于40学时或者5天。其中公共科目学时不少于 2/3(27学时),由学校统一组织新教工入职培训。专业培训由部门组织。 在岗培训:按照文件,事业单位人员均须完成年度培训学习任务,高级专业技术职务人员每人每年累计不少于18天(144学时),中、初级专业技术职务人员每人每年不少于12天(96
  • 2022-12-26
    各单位、各部门: 为深入学习贯彻党的二十大精神,贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述,推进实施教育数字化战略行动,根据《教育部办公厅关于开展2023年寒假教师研修的通知》(教师厅函〔2022〕29号)和《市教委关于开展2023年寒假教师研修的通知》(津教教师函〔2022〕10号)(以下简称《通知》)要求,为用好相关专题学习资源,服务我校教师教书育人工作和教育教学能力提升,现将开展2023年寒假教师研修工作,具体事项通知如下: 一、研修时间和研修平台 (一)研修时间 分为两个阶段进行: 即日起至2023年2月28日:“教师直播教学安全培训”课程;2023年1月5日至2月28日:其他4门课程。 (二)研修平台 教育部在国家智慧教育公共服务平台设立“寒假教师研修专题”,进入高等教育教师发展平台入口(https://teacher.higher.smartedu.cn/h/subject/winter2022/,以下简称“平台”)进行学习。 (三)人员范围 全体教职工 二、登录方式和研修内容 (一)登录方式 我校教师可登录平台网址(https://teacher.higher.smarted
  • 2022-12-23
    各单位、各部门: 根据国家留学基金委《2023年国别和区域研究人才支持计划》《2023年非通用语种人才支持计划 非通用语种师资提升计划》选派办法要求,结合我校实际情况,现将学校项目遴选推荐工作通知如下: 一、选派计划与对象 2023年国别区域研究项目计划选派200人。非通用语种项目计划选派400人。 (一)选拔对象为我校在编在岗的国别区域研究人才 1.主要支持研究“一带一路”相关国家和地区政治、经济、文化、教育等领域的专门人才。2.按需选派,特别是教育部国别和区域研究培育基地高校及国别和区域研究中心备案高校研究人员带课题出国调研、研修或攻读博士学位,加强国别区域研究。 (二)选拔对象为我校在编在岗的非通用语种师资 1.支持高校非通用语种专业教师培养,选派从事非通用语种专业教学科研工作的在职教师赴国外研修、攻读硕士或博士学位研究生。 2.支持高校英语或其他相关语种专业教师,赴国外进行非通用语种专业研修或攻读非通用语种专业学位。 二、选派类别及留学期限 高级研究学者3-6个月,访问学者3-12个月;赴国外攻读博士学位研究生36-48个月,赴国外攻读硕士学位研究生12-24个月(非通用语种